9月1日下午，宇龙地产“忠诚企业 爱岗敬业”活动动员大会在集团公司举行。集团董事会及总经办领导出席会议，各单位主要负责人、房地产全体干部职工和各单位员工代表参加会议。
会上，集团公司总经理岳鹏涛做了主题为“弘扬爱岗敬业精神，争做优秀宇龙员工”的主题报告。岳总在报告中对房地产公司的人员组织和管理情况进行了深度的剖析，直截了当地指出了房地产目前存在管理失职、沟通不畅，思想不统一，执行力差等问题。岳总指出，房地产公司要针对问题尽快拿出解决方案，开展专题活动，加强员工的思想教育，畅通沟通渠道，提升工作效率。同时，要求集团其他单位也要查漏补缺，在全公司范围内开展以“忠诚企业，爱岗敬业”为主题的专题活动。
审计部宣读了对地产公司有关问题的审计处罚决定，公布了调查结果和处理办法。集团副总经理高国平宣读了房地产公司新的人事任命。随后，集团副总经理祁双印宣读了活动动员令，号召各单位积极采取行动，迅速统一思想，深挖存在问题，整顿工作纪律，强化团队建设。共同努力打造一支有思想，有纪律，有能力，能形成共识、产生共振的风清气正的干部职工队伍。地产公司的代表也在大会上做了表态发言。
会议最后，集团公司董事长作了重要指示。董事长讲到，当前的经济形势十分严峻，我们公司也面临着巨大的挑战，但就是在这种形势下，公司却依然有一部分人安于现状，不思进取。地产公司的一些人更是公然跨越制度红线，损害公司利益。房地产的制度管理和考核形同虚设，使公司财产受到损失，公司形象受到破坏，员工队伍的风气受到影响。
董事长强调，在当前形势下，爱岗敬业就是要有危机感、压力感、使命感和责任感。各单位在开展思想教育活动的同时，也要在成本管理和资源共享上多动动脑筋，要始终坚持公司利益高于一切的基本原则。
董事长同时说到，无论形式多么严峻，只要是爱岗敬业，忠于职守的人，公司就会保护他，大家一起共患难。每个单位都要在这次活动中对本单位的工作做一个全面梳理，在开展工作时要讲形势、讲任务、讲对象、讲大局，公司各个单位同频共振，全体干部职工同心协力，共渡难关。
