10月25日至26日，由集团公司副总经理张洪运带队、管理部组织的第二批各单位青年骨干共计97人，在登封白沙湖培训基地开展了为期两天一夜的“同心同行、共融共赢”主题拓展培训。
经过严格的军训和团队组建，4支队伍以崭新的面貌进行了开营仪式，仪式上，张总讲到，集团公司组织大家来进行拓训，机会非常难得，希望大家能以更高的标准要求自己，用良好的心态投入其中，从中收获成长，提升自己，增强团队凝聚力，真正达到本次拓训的目的。
10公里的徒步越野项目，挑战了大家的身体极限，磨炼了大家的意志，也让大家看到了团队里的互帮互助，领会到了不抛弃不放弃的可贵精神。
共同经历了突破心理障碍、把信任交给团队的背摔，也一同经历了用身体搭成人墙，把全部队员安全运送到安全地带的“一线生机”，身体虽然很累，但大家拼命努力的劲头，已让所有人的脑海里只有一个想法：一定要完成任务！
在体能接近极限的情况下，四支队伍依然用饱满的状态挑战了“急速突击”项目，无论是扛轮胎还是举圆木，那一声声呐喊和一句句鼓励的话语都让整个团队更加团结，更加斗志昂扬。
经过高强度的体能考验后，所有人又投入到最后一个项目“展翅飞翔”中，大家为了最后的胜利顶住全身酸痛咬牙坚持，用尽全力喊了几百次“继续加油！努力超越！”谁能说这不是一次心的洗礼，谁又能说这不是一支充满热血和激情的团队。
紧接着10月27日上午，管理部在集团公司组织举行了“同心同行、共融共赢”主题拓训分享会，集团总经办领导、地产公司和商贸公司领导出席会议，全体参训人员参加了会议。
分享会历时三个多小时，在大家的分享中，有的人深刻理解了每个项目的含义，要把它转化为接下来工作的动力；有的人从自己在队伍中的角色出发，表达出了自己对团队的炙热的爱；有的人回想起项目中的经历哽咽落泪，发自肺腑地表达对公司的感谢；还有很多人，经历了这次拓训，增强了团队意识，更加理解了团队与个人的关系，更加坚定了爱宇龙的信念与意志……
最后，高总讲到，大家要对这次拓训进行自我总结，并借助拓训带来的激情和热情，努力工作，不断提升自我，瞄准个人成长的方向，去实现个人的人生价值。高总强调，宇龙集团是非常优秀的平台，从董事会到基层员工，发展到今天有非常多值得借鉴学习的地方，希望大家能利用好平台，与宇龙一同成长，同时也要树立红线意识，时刻铭记公司利益大于个人利益；最后要求各单位要利用好各自的资源，发挥好自己的能力，并用自己的斗志影响周边的同事，努力实现全年的任务目标，为百年宇龙做出自己的贡献。
