宇龙集团成立40周年之际，为加强商贸公司新入职导购员及内部员工对宇龙集团的全面了解，深入学习企业文化，特别在3月16日举办了以“学习宇龙文化，践行宇龙精神”为主题的新员工入职培训启动仪式。本次培训内容包含集团各板块的参观学习、岳总授课及专业知识学习等，共计6堂课程。
本届参加培训的新员工共计80余人，3月16日早上8:00准时在宇龙广场南广场集合。为了让新员工快速融入宇龙大家庭，首先大家乘坐集团班车参观了宇龙地产所有项目、热力公司及工业园区的各生产车间，路上由房地产的置业顾问杨林惠为大家进行了详细的解说，并重点介绍了龙湖御府及水木清华三期；在工业园区由管理部的张媛迪带领大家对企业状况、产品分布、产品市场等进行了详细的解说并对生产车间进行了全面的参观，整个参观学习过程使新员工全面了解集团产业和企业实业力。
3月16日上午10:30在宇龙集团二楼会议室由宇龙集团总经理岳总为大家进行授课，商贸公司除了新入职人员外，商贸公司管理层近20人也专程赶来参加岳总的授课。会上岳总首先回顾了宇龙集团40年的发展史，40年峥嵘岁月，笃志前行，创业前辈们的栉风沐雨、艰苦奋斗，使新加入的宇龙家人更深入了解宇龙文化和宇龙精神，岳总提出了“企业最大的价值在于它的文化理念”。培训过程中岳总说到，到了宇龙，就是给有才华的人提供平台和发展空间，大家放心干、大胆干，提出了“有爱、有房、有家”的人才管理理念，和对新加入宇龙家人“规划清晰合理的发展方向”的指导建议。整个培训过程中氛围轻松愉悦、士气高涨，大家感受到宇龙浓浓的家文化。
3月17日至18日上午，为新员工安排了军训、团建活动、专业知识和专业技能培训，包括《顾客服务八步区》、《会员知识、客诉处理流程》、《规章制度及服务规范》、《安全消防知识》等。通过军训、团建活动、专业知识培训等，使新员工的团队意识、知识技能、企业文化等各方面，有了全面的提升，为顾客、为企业提供优质服务奠定基础，所有培训结束之后随机进行了考试，以检验大家对这三天的学习效果。
本次培训使新员工对企业和企业文化进行了全面的了解和认知。从而增强了从业员工敬业精神、服务意识和社会责任感。宇龙新一代将牢记岳总的谆谆教导，秉承宇龙精神，传承宇龙文化，永刻企业使命，开拓进取，奋进拼搏！
