3月26日上午，财务部成员在集团公司财务总监戴总的带领下组织了以“难忘的宇龙事”为主题的分享会。分享会上大家一一讲述了自己在宇龙难忘的经历。
大家从手上因伤口缠满胶带还继续坚守岗位翻编织袋的员工、不小心卷进拉丝机器在家休息后毫无怨言继续上班的拉丝班班长等事件中感受到老一辈宇龙人的善良和朴实；从后勤人员去车间帮忙干活、掉落地上的聚乙烯粒子重新捡起使用等事件中感受到老一辈宇龙人创业的艰辛和不易；从公司建厂至今从不拖欠员工工资、在特殊时期捐款等事件中感受到宇龙的责任和担当。
听完大家的分享后，戴总讲宇龙之所以形成现在齐心协力、善良朴实、上进的文化氛围，主要得益于三个方面。一是建厂后延续至今的周五例会，岳董在例会上的言传身教，使他的善良包容、对学习的进取心、对事业的追求，无形中渗透到每位宇龙人的思想里；二是从最初的艰苦创业到现在的发展中解决问题，不断提高员工的福利待遇，提升员工幸福感；三是大家认同公司的发展理念，坦诚相待，愿意同公司一起发展。
通过本次主题分享会，大家感受到了企业40年发展的不易，感受到了每位宇龙人对于宇龙的特殊情感，使大家更加认同企业文化，同时也增强了团队的凝聚力和向心力。
